【お知らせ】「キャリアのこれから研究所」で日立システムズ様社内交流/研修の導入事例が掲載されました！
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たつみまや
2022年3月1日
2021年10月、株式会社日立システムズ様にて部内コミュニケーション活性化研修の一環として開催された「オンラインチームワーク研修”謎解き宝探し”」実施に関するインタビューが紹介されました。
オンラインで体験型研修の実施を検討されている企業様のヒントとなる記事です。
「オンラインチームワーク研修”謎解き宝探し”」は、株式会社日本マンパワー様とアソビズで提携し共同開発をした、ビジネスエンタメコンテンツです。オンラインで実践型の研修をしたい企業様、楽しく学べるきっかけをつくりたい企業様、部署のコミュニケーション促進を考える企業様にぴったりのプログラムです。
また、会議室や屋外で実施できる対面型レクリエーション、研修のプログラムもございます。
以下より、お気軽にお問い合わせください。
この記事を書いた人
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たつみまや
株式会社アソビズ CEO。1991年生まれ。2020年より「組織にアソビゴコロを。」をモットーにBtoBで謎解きイベントを提供している。新卒で経験した老舗メーカーでの営業から、地方創生ビジネスに興味を持ち、横浜のベンチャー「DAS株式会社」にジョイン。観光促進の観点から謎解きイベントのディレクションに従事した。2020年には謎解きイベントの関係性構築に注目し、教育・組織づくりに転向し「aso-biz」サービスを開始。2022年9月に法人化し代表に就任。表向きは、リモートワーク、女性のキャリア、組織づくりに興味。だが実はゲームや旅行、日本酒と家が大好き。筋トレとファスティングは気まぐれ。受賞：令和3年度テレワーク先駆者百選(総務省)。
