企業の周年イベントはただの記念行事に留まらず、組織の結束力を高め従業員同士の絆を深める重要な機会です。また企業の成長と成功を振り返り、次のステップに向けた士気を高めるためにも周年イベントは欠かせないものです。

周年イベントの重要性

効果的な周年イベントを実現するためには？

イベントの成功には計画的な準備が不可欠です。
• 準備段階からのスケジュール設定
• イベントの趣旨・ゴールに沿った企画の選定
• 参加者の要望をヒアリング
などの細やかな配慮が求められます。

特にイベントの趣旨・ゴールに沿った企画の選定は従業員の体験・記憶に直結するため、一番配慮が求められます。従業員が主体的に参加して楽しめるか？という観点で企画を選定すると良いでしょう。

例えば、企業に関連した謎解きを取り入れ、楽しみながら企業の歴史や理念を学び、実践の場となるような企画を用意するのもおすすめです！