【お知らせ】「キャリアのこれから研究所」で日立システムズ様社内交流/研修の導入事例が掲載されました！
-
辰巳 麻耶
2022年3月1日
2021年10月、株式会社日立システムズ様にて部内コミュニケーション活性化研修の一環として開催された「オンラインチームワーク研修”謎解き宝探し”」実施に関するインタビューが紹介されました。
オンラインで体験型研修の実施を検討されている企業様のヒントとなる記事です。
社内イベント＋謎解きで、コミュニケーション活性化に挑む 「オンラインチームワーク研修“謎解き宝探し”」日立システムズ様 導入事例
「オンラインチームワーク研修”謎解き宝探し”」は、株式会社日本マンパワー様とアソビズで提携し共同開発をした、ビジネスエンタメコンテンツです。オンラインで実践型の研修をしたい企業様、楽しく学べるきっかけをつくりたい企業様、部署のコミュニケーション促進を考える企業様にぴったりのプログラムです。
また、会議室や屋外で実施できる対面型レクリエーション、研修のプログラムもございます。
以下より、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせはこちら
この記事を書いた人
-
辰巳 麻耶
2016年にジョイン。観光促進を目的とした謎解きイベントの企画・ディレクションに従事。2020年からは、謎解きの「関係性を生み出す力」に着目し教育や組織開発分野へと拡大し法人向けサービス「aso-biz」を立ち上げ、チームビルディングを支援している。強みは“最強のフォロワーシップ”。趣味はアナログゲーム、旅行、日本酒、食べること。
